为进一步加强党风廉政建设，切实把纪律和规矩挺在前面，今年以来，颐天康养公司推行廉政风险防控记分管理办法，抓早抓小、防微杜渐，着力强化对公司干部职工廉政风险的排查及日常监督管理，筑牢廉洁从业防线。

公司结合实际制定了《廉政风险防控记分管理办法》，规定了记分管理的实施对象、记分范围、信息来源、审核程序和结果运用，梳理出政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大方面46个倾向性、苗头性问题，并依据出现的苗头性、倾向性问题严重程度，分别设定1分、2分、3分、4分四种记分分值。该办法以两年为一个记分周期，实行累积记分制，满分为12分，次年1月记分清零。在记分周期内，对全体干部职工按记分情况实行分级预警，并将记分情况作为评先评优、选拔任用的重要依据。该制度试行以来，公司作风建设不断改进，廉洁从业氛围持续向好。

（颐天康养公司 蒋莉）