找差距抓落实 确保年度目标如期完成
发布时间:2019-07-31 16:40:12 点击量:0
7月25日下午,渝开发公司2019年上半年工作总结会在南坪会展中心召开。公司党委书记、董事长徐平,总经理王安金出席并讲话,监事会主席朱江主持会议。
会上,公司各部室及各全资及控股公司负责人从上半年工作完成情况、主要工作亮点、存在的不足及改进方向、下半年工作打算四方面进行了汇报。王安金全面总结了公司上半年生产经营情况,并点评了各部室、各单位上半年工作。
王安金指出,在集团的正确领导和大力支持下,渝开发全体干部员工齐心协力,克难攻坚,顶住了压力、拼出了干劲,上半年实现营业收入1.43亿元。他对下半年工作提出六点要求:一要确保完成全年经济目标任务。二要确保项目年内顺利开工建设。三要加强资本运作力度,培育拓展新的利润增长点。四要严抓严管,不断夯实管理基础,增强发展动力。五要严格落实安全环保维稳主体责任,确保实现“安全生产责任事故零死亡、环境无较大事故、无重大信访维稳责任事件”三个目标。六要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,持续抓好巡视整改以及“5+4”专项治理,不断加强思想政治建设和意识形态工作,突出基层党组织政治功能。
徐平对公司下半年工作提出要求:一是结合主题教育寻找差距。全体员工要围绕全年经营指标“守初心,担使命;找差距,抓落实”,公司上下要进一步提振精气神,凝聚正能量,决战下半年,确保全面完成全年目标任务。二是聚焦五盘齐发狠抓落实。今年“五盘齐发”必须实现,公司5个项目前期设计及报建工作务必加紧推进,加快项目开工进度,加大开盘销售力度。三是加强巡视整改、5+4专项治理。目前,整改落实即将进入收尾阶段,大家一定要对照清单,逐一消项,以钉钉子精神完成各项任务。四是提升公司发展水平。我们要用好上市公司平台,积极寻求新的战略投资者,通过资本市场战略重组,资本运作做大做强渝开发。五是建立容错纠错机制,为干事创业者、敢于担当者保驾护航,激励公司广大干部职工积极作为。六是营造良好的企业政治生态,为公司的发展提供良好的环境。
(渝开发公司 李培铭)