为贯彻落实国家和重庆市中长期人才发展规划纲要，加快重庆会计人才培养，重庆市财政局联合市委组织部、市人社局制定了《重庆市高端会计人才培养计划实施方案》，印发了《关于实施重庆市会计青年英才培养计划的通知》（渝财会〔2013〕36号），明确到2020年重庆将培养会计青年英才600名。集团高度重视会计青年英才培养工作，积极做好优秀会计人才推荐上报工作。根据《重庆市财政局关于开展2018年重庆会计青年（后备）人才选拔培养的通知》（渝财会〔2018〕14号）精神，集团员工积极报名参加重庆市第六期会计青年（后备）英才选拨考试。经过笔试、资料审核、面试、征求单位意见等环节，集团财务部母先会、股权管理部史兴龙、安诚保险公司王进3名同志成功入选重庆市会计青年（后备）英才培养工程，成为重庆市第六期会计青年（后备）英才培养班学员，将进行为期两年的培养。培养结束后，3名同志将会把学习心得与大家一同分享，进一步提升集团财务工作水平，促进集团经营发展。

（财务部  母先会）