为学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，全面落实集团安排部署，公租房（城投建设公司）用心雕琢员工，苦练内功，精进本领，全面提高综合能力，采取“请进来、走出去” +“大讲堂”学习模式，为推动公司高质量发展提供人才保障。

因材施教，多学科“请进来”精准剖析

为扎实推动党史学习教育走深走实，公司邀请到重庆市委党校教授、重庆日报资深记者等围绕政治思想、党风廉政、意识形态、国企改革发展、党建党史、心理健康、新闻宣传等领域进行教授。

在课堂上，专家教授从当前面临的形势与任务、机遇及挑战等方面，深刻地分析和阐述了国有企业发展思路、警醒学员在工程建设领域和党风廉政建设方面要加强党性修养等，学习方式充分结合公司实际，注重以问题为导向，以实践为基础，以案例为说明，避免空洞说教，并针对学员在项目现场管理中遇到的问题进行答疑解惑，有效促进学员学有所思，学有所悟，学有所得。

用心交心，交流发言“走出去”促进提升

为巩固学习效果，公司还安排了跨部门沟通、以党支部为单位的分组讨论、员工代表上台结合自身岗位发言交流谈感想等环节，引导员工在讨论交流中展开思想碰撞，主动思考，积极探索，以“破难题”“找漏洞”等方式，发现工作中可能出现的问题卡点，进一步寻求解决方式，创新的探讨式学习，达到总结学习心得、借鉴优秀经验、传播先进方法的目的。

同时，为推动中干多岗位锻炼，公司党委结合工作实际，对公司建设管理板块的东部管理中心等3个部门负责人开展轮岗工作，引导中干在不同环境、不同岗位经受锻炼，充分发挥骨干力量，为公司市场化转型和高质量发展提供组织保障。

交流中，为倡导树立“知廉、敬廉、践廉”的良好风尚，还穿插了青春倡廉主题活动，青年干部员工纷纷在青春倡廉墙上签名，并许下郑重承诺：立志做一名政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的青年干部员工，为新时代国家发展贡献青年力量！

精心部署，班子“大讲堂”开讲振奋精神

此次员工综合能力集中学习，公司党委高度重视，严格落实集团要求部署，从学习范围、学习内容、学习形式、学习时间安排等进行了多次研究，并制定了详细的学习方案，由党委书记、董事长曾志凯带头开讲，不仅讲制度、讲规范、讲要求，更与学员展开思想交流，探讨合理意见建议。

曾志凯以《踏浪前行风正劲，接续奋斗正当时》为题，着眼国家关于基础设施建设的最新要求、重庆市市政基础设施建设的情况、公司的发展优势和面临的形势，分析当前公司存在的问题和不足，要求全体干部职工要增强“机遇、创新、合作”三个意识，要培育“市场化、专业化、实干型”三类人才，要淬炼“担当、务实、廉洁”三种品格，对标对表，见行见效，做合格的新时代城投人。

学员们纷纷表示，此次学习形式多样、内容丰富、针对性强、层次高，形式活，使大家更新了理念、提升了能力、坚定了信心，将以此次学习为契机，继续“充电”“补养”，持续强化对所学知识的巩固深化、实践运用，紧贴岗位实际，努力把学习成果转换为工作成效，为公司高质量发展贡献力量。

（城投建设公司 文/陈少敏 图/杨曜齐）