为加强青年职工理论武装，打牢提升青年职工“七种能力”的理论根基，全力打造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的高素质年轻职工队伍，城投金卡公司党支部结合2020年度“一企一品牌”之“党建带团建”的工作目标，专题研究成立了城投金卡公司“团员理论学习小组”。

“团员理论学习小组”将公司74名团员全部纳入，并根据团员工作部门、工作岗位等情况，划分了8个“理论学习小组”，公司党支部委派了8名党员任各学习小组小组长，不断深化“党建带团建”，党员带团员的成效进一步增强。

为提升学习实效，还建立了团员理论学习小组导学制度，明确学习重点。就是在党支部“主题党日”活动次日，主要采取集中学习、小组讨论、个人自学等形式，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、强化理想信念教育、加强党规党纪教育、深化公司业务知识学习等4个方面内容开展学习交流。

公司党支部还通过组织定期测试、年度评优等方式促进广大团员及时将学习成果运用于各项工作中，并将党员带团员学习理论情况纳入“年度党员民主评议”、“年度党员示范岗、责任区”考核内容，为公司团员理论学习小组学习效果提供坚强保证。

（城投金卡  姜雯婷）